为进一步打造学习型企业和一流员工队伍，凝炼团队力量，赋能企业高质量发展，舜景原筑集团近日全面开展2024年度“聚能计划”，通过现场授课、线上会议、考察实践相结合的方式对集团各级干部职工进行集中培训。

“聚能计划”培训活动内容丰富、覆盖面广，活动邀请法务、财务方面的专家以及公司骨干，针对集团工作实际，围绕新公司法、合同风险把控、基层员工的财务知识、企业文化、商务礼仪、业务知识等进行了全方位、深层次的讲解。专家们运用通俗易懂的语言分享了一系列实操项目案例，内容贴合实际、指导性强，员工们认真听讲、用心笔记、互动交流，现场学习气氛浓厚。

 他山之石，可以攻玉。本次聚能计划为期一年，共52节培训课程，将按照计划分批次全覆盖持续开展。培训为集团员工开展工作提供了专业的指导，并推动集团各级干部职工加强能力水平提升，树牢主人翁意识，将个人理想与企业发展“同频共振”，把所学知识和本领充分应用在工作实践中、运用在创新创造中，为企业高质量发展献计献力。

舜景原筑集团负责人表示，面对环境挑战，集团要未雨绸缪，自我加压，主动求新求变求强，在做好经营转型、管理升级的同时，要做好培训成果的巩固提升，丰富员工自我提升路径，把培训成果转化为企业创新动力，不断培养和打造一批“懂战略、懂市场、懂经营、懂业务、懂管理”的复合型人才，为集团高质量发展提供人才支撑。